Als Teilbereich der Psychologie untersucht die Arbeitspsychologie Interaktionen von Menschen in der Arbeitswelt. Sie beschäftigt sich mit der Frage, wie sich Arbeitsbedingungen auf den arbeitenden Menschen auswirken und wie der Mensch seinerseits auf die Arbeitsbedingungen einwirkt.
Arbeitende Menschen verbringen oft einen großen Teil Ihrer Lebenszeit am Arbeitsplatz, das unterstreicht die Wichtigkeit und den Stellenwert dieses Bereiches. Der Arbeitsplatz kann gesundheitsförderlich gestaltet sein, Menschen können durch ihre Arbeit aber auch krank werden.
Mein arbeitspsychologisches Angebot richtet sich an Einzelpersonen, Teams und Unternehmen.
Sie können von einer arbeitspsychologischen Beratung profitieren, wenn Sie ...
… sich im Job überlastet oder unterfordert fühlen.
… sich auf die Rolle einer Führungskraft vorbereiten.
… fürchten, kurz vor einem Burnout zu stehen oder das näher abklären möchten.
… sich beruflich verändern wollen oder müssen.
… es Konflikte oder Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit gibt.
… sie gemobbt werden.
… andere Probleme oder Schwierigkeiten im Arbeitsumfeld haben.
Typische arbeitsrelevante Themen können sein:
Burnoutprävention
Stress am Arbeitsplatz
Gesundheitsverhalten
Betriebliche Veränderungsprozesse
Motivation und Arbeitszufriedenheit
Konfliktmanagement
Entspannung
Auswirkungen der IT
Erhebung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz und begleitende Unterstützung bei deren Bewältigung (laut AschG)